Rentrée scolaire à Monaco : les droits des parents salariés pour accompagner leurs enfants

À quelques jours de la rentrée scolaire à Monaco, focus sur les droits des parents salariés qui bénéficient d'un congé spécifique pour accompagner leurs enfants le jour de la reprise des classes.

La rentrée scolaire est un moment clé pour de nombreuses familles, marquant le début d'une nouvelle année d'apprentissage et de défis. En France, les élèves ont repris le chemin de l'école hier, le 2 septembre 2024, tandis que les élèves monégasques débuteront leur rentrée le lundi 9 septembre pour l'année scolaire 2024-2025. Dans ce contexte, il est intéressant de rappeler les droits des parents salariés à Monaco, notamment le congé de rentrée scolaire prévu par l'avenant n°17 à la Convention collective nationale du travail.

Cet avenant, signé le 5 mai 1981 entre la Fédération Patronale Monégasque et l'Union des Syndicats de Monaco, prévoit que les mères de famille salariées, indépendamment de leur lieu de résidence, ont droit à un temps nécessaire, rémunéré comme du temps de travail, pour accompagner leur enfant le jour de la rentrée scolaire.

Ce temps ne peut excéder quatre heures et s'applique aux enfants inscrits jusqu'en classe de 11ème ou dans une classe équivalente (CP / classe de cours préparatoire en France). Cette mesure bénéficie également aux pères isolés, offrant ainsi une flexibilité précieuse pour ceux qui concilient vie professionnelle et responsabilités familiales.

Ce congé spécifique démontre l'engagement de la Principauté de Monaco à soutenir les parents dans leur rôle éducatif et à promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et familiale. Il reflète également une attention particulière aux réalités du quotidien, en facilitant la gestion des obligations scolaires pour les familles monoparentales ou les foyers où les deux parents travaillent. En ce sens, cette disposition s'inscrit dans une politique sociale soucieuse du bien-être des salariés et de leurs enfants.